Lastige gesprekken? Ik leer je graag hoe je die goed voorbereidt en uitvoert zodat je met vertrouwen het gesprek in gaat.

Je ontkomt er niet aan als je werkt; soms zul je met anderen een lastig gesprek moeten voeren waar je tegenop ziet. Bijvoorbeeld omdat je leiding geeft aan een team. Daar hoort bij dat je regelmatig gesprekken met je mensen hebt. Leuke gesprekken, motiverende gesprekken, maar soms ook lastige gesprekken, zoals wanneer je slecht nieuws moet brengen, je iemand tot actie aan moet zetten en weerstand verwacht, of als je een beoordeling moet geven die wel eens verkeerd kan vallen. 

Ook binnen een team moeten er wel eens pittige gesprekken worden gevoerd; omdat er onderhuids van alles speelt, omdat er over grenzen heen wordt gegaan, of gewoon om de samenwerking te verbeteren. En ook daarvoor kun je vooraf spanning voelen.

Ik zet mijn kennis en ervaring graag in om allerlei werkgesprekken soepeler te laten verlopen. Langzaamaan houd ik me ook steeds meer bezig met teamontwikkeling en het leerpotentieel daarbinnen.

Naast dit mooie werk houd ik me als projectleider Innovatie bezig met mbo-onderwijs voor Stichting Praktijkleren.

Kan ik je helpen? Laten we beginnen met een goed gesprek!